服裝業(yè)人才市場趨勢預(yù)測

　　一、服裝設(shè)計師、制版師、陳列師等崗位供不應(yīng)求；

　　二、繼ICAD資格認證體系頒布之后，隨著市場的發(fā)展和成熟，相關(guān)部門正醞釀新的資格認證體系，服裝業(yè)將有更多的規(guī)范準則；

　　三、高端人才加盟服裝行業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人制度日趨完善，很多有膽識的老板愿意一擲千金聘請職業(yè)經(jīng)理人加盟。

　　在我國，專業(yè)人才的缺乏正對服裝行業(yè)的進一步發(fā)展壯大形成障礙，大部分生產(chǎn)服裝的企業(yè)都對懂設(shè)計、會操作的人才求賢若渴。目前，在廣東這個服裝大省，服裝企業(yè)的招聘頻率比較密集，在報紙招聘廣告中，幾乎每天都能看到一些服裝企業(yè)在招聘各類人才。專業(yè)人士分析，中國服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)自身品質(zhì)的提高，對人才的需求也隨之上升。即使在招聘淡季，服裝業(yè)人才的需求走勢都相當好。

　　從專業(yè)人才到普通工人都缺

　　在最近的調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，一些品牌服裝公司都在緊急招聘各類專業(yè)人才，職位包括服裝設(shè)計、制版師、面料采購、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)管理員、跟單員等。從職位需求看，需求最突出的是設(shè)計類職位，如服裝設(shè)計師、面料設(shè)計師、花樣圖形設(shè)計師、陳列設(shè)計師和打版/制版等職位。此外，品牌管理和策劃、整體形象策劃等人才也出現(xiàn)一定的需求。

　　這兩年，服裝行業(yè)人才缺口尤為突出，不但是專業(yè)人才緊缺，就連普通工人都很緊缺。前不久在東莞舉辦的一場服裝行業(yè)專場招聘會上，一家港資服裝公司擴大生產(chǎn)規(guī)模，一次性就需招聘員工1200人。

　　在眾多服裝類招聘職位中，服裝設(shè)計師的需求量最大，同時也是市場供應(yīng)最為不足的專業(yè)人才。但是，服裝企業(yè)并不缺乏單純的“流水線”式的設(shè)計師，真正短缺的是懂得經(jīng)營設(shè)計的拓展型設(shè)計師。“中國只有優(yōu)秀的打版師，沒有優(yōu)秀的設(shè)計師”，國外設(shè)計專家的評語，顯示了中國服裝業(yè)作為“世界工廠”的尷尬，這在很大程度上制約了我國服裝業(yè)的發(fā)展。據(jù)悉，高級設(shè)計師的年薪一般在20萬~50萬元之間，有的甚至高達百萬元。

　　有學(xué)歷的缺經(jīng)驗 有經(jīng)驗的缺理論

　　由于招人困難，一些在服裝行業(yè)工作時間較長的熟手技工身價倍漲。湖北小伙小王告訴記者，他前年剛進工廠時，在服裝企業(yè)做一名流水線上的普工，每個月工資大約700元，現(xiàn)在基本的行情已達到1200元/月，他希望能找到一家1500元/月的單位，畢竟自己的經(jīng)驗還是挺值錢的。據(jù)記者調(diào)查，過去拿1000多元的跟單員，現(xiàn)在有的已經(jīng)拿到3000~5000元/月了。

　　缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才是服裝行業(yè)面臨的最大難關(guān)。一部分具備相關(guān)學(xué)歷的人才缺乏實踐經(jīng)驗；同時，大批基礎(chǔ)技術(shù)員工大多來自農(nóng)村，進入企業(yè)后，僅是經(jīng)過簡單培訓(xùn)就由師傅帶領(lǐng)上崗，只具備實際操作經(jīng)驗，嚴重缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)。以制版師為例，我國在職的制版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業(yè)訓(xùn)練的不足6%，絕大部分制版師都是裁縫出身，跟師傅做1年學(xué)徒，就當上制版師了。

四大熱門職位

　　服裝設(shè)計師

　　產(chǎn)品要迎合潮流和時尚，設(shè)計師的理念起到了至關(guān)重要的作用。一個好的創(chuàng)意不僅決定了產(chǎn)品銷路，也間接決定了企業(yè)的命運。

　　入職要求：要求服裝設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)，有2~3年以上設(shè)計經(jīng)驗；有較高的時尚品位，對面料、紗線材質(zhì)特性及廓型工藝有較深的理解；熟悉國際時裝流行趨勢，能獨立完成策劃設(shè)計任務(wù)；具有創(chuàng)新精神，會使用各種服裝設(shè)計軟件。服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生欠缺一定的工作經(jīng)驗，想一入行馬上擔(dān)任設(shè)計師的崗位會比較困難，建議從設(shè)計助理做起。

　　服裝制版師

　　服裝制版師也就是通常所說的“打版師”。設(shè)計師的草圖要由制版師把它變成技術(shù)性的圖紙，使它最終成為立體的、動態(tài)的時裝。我國現(xiàn)有5萬家服裝企業(yè)，其中七成企業(yè)缺少合格的時裝制版師。

　　入職要求：服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中等或以上學(xué)歷；掌握基本的制版工藝；熟悉各類服裝面料特性；具備基本的服裝制圖技能；能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖；熟悉常用的服裝設(shè)計、制圖軟件。

　　面料采購員

　　面料采購是一個很重要的環(huán)節(jié)，直接影響到品牌色彩的形象，因此企業(yè)對面料采購環(huán)節(jié)也是相當重視的。

　　入職要求：不僅要具備一定的審美素養(yǎng)，深諳品牌的理念，了解目標消費群的特點，能理解設(shè)計師的創(chuàng)作意圖，還要掌握一定的流行資訊，知道每季的流行趨勢，結(jié)合品牌的市場特點和流行色，才能采購到符合品牌設(shè)計要求的面料。

　　陳列設(shè)計師

　　服裝陳列是一種無聲的促銷，通過陳列設(shè)計師的巧手才能把商品的價值傳遞給消費者。

　　入職要求：藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識，具有敏銳的流行時尚感覺，熟悉服裝的色彩、面料及其搭配，同時還要有一定的組織和管理能力。